亦云助力广东电网信息中心1000号服务台成功通过CC-CMM ITSD应用级认证

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余先生说，助力中心由于工厂大部分都属于技术工，助力中心年龄一般都在40岁以上，加上工厂采取承包制以及计件的方式计算工资，所以员工的自由度比较高，也很难管理。厂方回应：广东严厉厂规执行后效果很好工厂制定制度目的不是为了罚钱，而是为了给员工约束。

对此，电网工厂负责人称，罚款只是吓唬一下员工，起到一定的约束作用，罚款的数额不多，但效果非常明显。信息30分钟以上按照旷工半天处理。出台这样的规定，号服严格来讲，应该先交由员工代表大会讨论通过，然后进行公示，否则程序就不合法。

但是有网友则明确指出，成功法律有规定，禁止用人单位对员工随意罚款，否则就要由人力资源保障行政部门责令改过。走访：通过在饭堂玩手机罚款50元？昨日上午，通过记者来到位于厚街博览大道附近的东莞市雅阁家具有限公司，据了解，该厂主要生产家具，在该工厂大院的宣传栏里，张贴了一份关于对考勤制度的管理文件的通知，通知内容与网帖上的内容一样，不过该通知没有加盖公章和签名，落款日期同样为7月5日。

该负责人说，认证这只是公司内部的一种管理方式，制定这样的制度只是为了更好地管理。

在考勤制度没有建立之前，亦云D应用级工厂员工非常懒散。据悉，助力中心广东省家具商会经过十九年的发展、沉淀，已经成为引领中国家居行业发展的一面旗帜。

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